O Colégio do Espírito Santo da Universidade de Évora recebeu no dia 08 de junho a 2ª Sessão do Roadshow de Boas Práticas de Valorização de Pessoas 2017. A iniciativa, promovida pelo INA - Direção Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas, decorre no âmbito de um projeto lançado em 2016 denominado “Showcasing de Boas Práticas de Valorização das Pessoas”, com o objetivo de identificar e partilhar boas práticas de valorização das pessoas ao nível da Administração Pública nacional.
Nelson Madeira dos Serviços de Informática e António Cachopas da Biblioteca Geral da Universidade de Évora apresentaram na sessão, o projeto desenvolvido pela Universidade de Évora, relativo à ‘Migração para Koha na Biblioteca Geral da Universidade de Évora (UÉ).
Este projeto consiste no processo de instalação e parametrização do KOHA, migração de dados de leitores, registos bibliográficos, exemplares e autoridades, no qual durante o processo foram ainda realizadas normalizações nos dados migrados. Os autores do projeto optaram por “uma plataforma open-source (KOHA), mais flexível, aberta e transparente, adicionando também uma motivação extra”, para permitir avançar com os trabalhos, “estando igualmente alinhada com uma estratégia que a UÉ vem prosseguindo há vários anos de desenvolvimento de soluções assentes em software livre, bem como no reforço de competências internas”.
Foram ainda apresentados os projetos do Núcleo de Formação Contínua do Instituto Politécnico de Portalegre, do Instituto Nacional para a Reabilitação, I.P. e da Câmara Municipal de Lisboa (Direcção Municipal RH).
